小站第六小学“十项全能奖”评选活动方案

一、指导思想

通过系列评比活动，体现学校对教师人格的尊重、情感的尊重和工作的尊重，让教师在学校生活与工作中感受到创造感、尊重感与成就感，体验教师职业的幸福。促进学校形成弘扬正气、坚守师德、致力于专业成长的文化氛围，努力打造一支“在不断进步中获得成功”的优秀教师队伍。

• 奖项类别

• 由行政依据考核研究决定产生

1、学科带头人(各学科1—2人、需获得区级课）

2、教学五认真先进教师（每组1人）

3、先进教研组（1—2个）

4、全勤奖

5、特殊贡献奖

（二）由全体教职工投票选举产生

1、最美教师（德能勤绩，1人）

2、感动六小师德标兵（为人师表、师生关系、家长认可度、敬业精神、奉献精神，6人）

3、优秀班主任（纪律、大课间、卫生，6人）

4、中年兢业奖（40岁～50岁，2人）

5、暮年敬业奖（50岁以上，2人）

三、评选办法

1、每学年评选一次，累计两个学习的表现进行综合测评。

2、行政研究和教师选举，必须依据公平、公正、公开的原则。

3、由每学年的新教师组成监票小组进行票数的统计。

4、获奖结果需进行公示、颁奖，并与绩效考核挂钩。