小站第六小学构建“四级梯次培训”

“四级梯次培训”是我校研修活动的重点，即：每周二下午的全体大教研——“红烛工程”、工作五年以内的中心组教研——“青蓝工程”、工作一年以内的新教师教研——“丰翼工程”、外聘教师组成的培养小组——“梦想工程”。通过宽松、灵活的自我培训，创新务实的专项培训，讲究实效的校本培训，专业引领的班主任培训，充分发挥教师潜能，让每一位教师都得到发展。