一、 指导思想：为切实落实学校制定的“锐意进取，创新管理，锻造队伍，提高效益”学期工作要求，狠抓教师队伍建设，促进教师专业化成长，尤其是在培养青年教师和骨干教师队伍方面，做足功课，为学校的可持续发展奠定基础。因此决定在校本教研及培训活动中，开展第四届创新杯好课评比暨教师素质大赛活动。
二、教师素质大赛包括基本功竞赛和教学技能竞赛。
1、 基本功竞赛内容：钢笔字，粉笔字比赛。钢笔字要求使用统一印制的格纸，可使用钢笔、碳素笔、圆珠笔。字体为正楷。内容不限。粉笔字要求使用白色粉笔，字体为正楷。内容为自选的五言诗。使用学校统一的小黑板。
（1）参赛人员：  全体一线教师。
（2）比赛方式：钢笔字比赛利用第6周周三全体会后集中进行，粉笔字比赛利用每周的周三全体会后按学科组依次比赛，每组参赛
6-9人。行政干部及部分教师作为评委当场完成评比打分。教师作品以图片形式进行网上展示，成绩纳入个人考核和学科组考核。
2、教学技能竞赛包括说课及献课比赛。以学科组为单位开展校本教研活动，说课及献课比赛由各教研组组织落实，要求每位教师确定课题后，集中开展课前说课活动，说课内容与上课内容一致。要求上交说课稿及说课用幻灯片课件。然后集中开展献课评课活动，每个学科组推荐2名教师参加学校的第四届创新杯好课评比。
3、评奖方式：
（1）以全体参赛人员为单位，评出钢笔字与粉笔字一等奖 15名，二等奖30名，三等奖15名。
（2）、以各教研组为单位评选说课一等奖2名，说课二等奖2-4名；献课一等奖2名，献课二等奖  2-4 名。
（3）、综合各项比赛内容评出教师素质大赛全能奖20名。35岁以下青年教师单独评出素质大赛全能奖20名。
4、在教师素质大赛的基础上，每个学科组推出2名教师参加第四届“创新杯”好课评比，分文理学科两个会场开展全校的观摩评比活动，计划开展两次。最后评出“创新杯”好课一等奖6名，二等奖10名，三等奖6名给予奖励。同时评出优秀学科组2--4个。