为加强和规范学校管理，严肃组织纪律和工作纪律，确保学校各项工作有序高效运行，根据《事业单位人事管理条例》和《津南区教育系统教职工考勤管理规定》等相关要求，结合我校实际，特制定本管理规定。

一、全体教职工应自觉遵守考勤制度，按时上下班，不得在上班时间擅自离岗。

二、上班期间，教职工因公、因私外出或不能到校必须请假。请假1天以内的（含1天）由分管校级领导批准；1天以上3天以内（含3天）的由校长批准；3天以上的，由校长办公会集体研究批准。行政干部直接向校长请假。

三、教职工请假经批准后，方可休假。凡请假理由不充分或影响工作安排时，可视实际情况缩短、改期或不予准假。

四、教职工因私请假，必须严格履行请假手续。请假手续需采用书面形式，至少提前一天办理，确因事情紧急或因急病、重症等原因，未能事先履行手续的，可通过其它方式先行口头请假，事后立即补办请假手续。

五、请病假3天（含3天）以上的，须附医疗机构出具的证明（挂号条、药费票据、诊断证明、休假证明、病例或相关就医证明等）。

六、不论请何种假，假期结束后，必须立即办理销假手续。

七、因私请事假当年原则上累计不能超过15天，请病假（长病休、因病住院除外）当年原则上累计不能超过30天。连续请假的法定节假日包含在内。

八、教职工因公、因私出国（或出境）须经单位同意后按有关规定办理手续。

九、学校将组成专门人员对教职工出勤不定期进行检查，对擅自离岗或未按要求请假人员，将视对工作影响程度给予扣发工资，记为违纪、旷职，计入师德档案等处理。问题特别严重的，按《事业单位工作人员处分暂行规定》等相关规定处理。

十、教职工出勤情况将适时在校内公示，共同予以监督。

十一、学校党政主要领导因公、因私请假，按区、局有关规定执行。

十二、对被采取强制措施、失联和外逃人员，按上级规定执行。

十三、本规定解释权在校行政。

十四、本规定自2018——2019学年第二学期施行。

                                              天津市葛沽第一中学

                                                                                                               2019.2.15